مروارید اندیشه کمیجان

این وبلاگ تصمیم دارد با بنیه کارشناسی و کمک مجموعه ای از کارشناسان خبره و اندیشمندان، توانمندیهای ویژه و منحصر به فرد را با بیان علمی و کارشناسی در حوزه شهرستان کمیجان به تصویر کشیده و منعکس نماید.

مروارید اندیشه کمیجان

این وبلاگ تصمیم دارد با بنیه کارشناسی و کمک مجموعه ای از کارشناسان خبره و اندیشمندان، توانمندیهای ویژه و منحصر به فرد را با بیان علمی و کارشناسی در حوزه شهرستان کمیجان به تصویر کشیده و منعکس نماید.

مشکل اساسی جامعه ما:فکر طبیعی وفکر غیر طبیعی

        ریشه همه مشکلات ما از آنجا نشاءت میگیرد که اساسا در جامعه ما بهره بردار ی صیحیح از منابع فکری جا نیافتاده است به عبارت دیگر بلد نیستیم که از این امکان عظیم و لا یتناهی اللهی در جهت حل مشکلات مان استفاده کنیم ٬انچه بعنوان کشفیات واختراع در کشورمان اتفاق میافتد به اندازه ذره ای در مقابل دریای عظیم فکری است (به زبان ریاضی به اندازه یک اپسیلن=کوچکترین مقدار).

     فکر طبیعی و غیر طبیعی:فکر انسان نیز مانند عسل و سایر محصولات طبیعی وغیر طبیعی دارد.فکر ی که غیر ارادی به ذهن انسان متبادر میشود وراه حل و راهکاری از آن بدست میایدغیر از فکر وراه حلی است که در جلسه تشریفاتی و تصنعی حاصل میشود. ما اولی را فکر طبیعی و دومی رابعنوان فکر غیر طبیعی -تصنعی-تکلیفی نامگذاری میکنیم.واساس فکر جلسه ای را رفع تکلیف و از سر باز کردن معضل و احاله آن به جمع -به اشتراک گذاشتن مشکل-فرار از مسئولیت پذیری-تشکیل میدهد.البته جلساتی که بعنوان مشورت ودر فضای طبیعی و صمیمی تشکیل میشود را باید از این جلسلت استثناء کرد.

     مشکل اصلی: مشکل اساسی جامعه ما جلسه ٬همایش و گرد هم آیی نیست-پس چیست؟؟

 ۱-مشکل نداشتن مدیریت صحیح استفاده از پیشنهادات و انتقادات -نداشتن روال علمی تحلیلی وساماندهی وطبقه بندی-میباشد.

۲-اصولارا هکاری برای  عملیاتی نمودن انتقادات وپیشنهادات نداریم.

جلسات و تلاقی افکار:عمده جلسات موجود محل تجمع افکار قدو نیم قد وغیر سازگار و ناهمگن و با فواصل عجیب و باورنکردنی است که انسان را از طرفی مات ومبهوت واز سوی دیگر قدرت الهی را در بوجود آوردن یک مجموعه تصادفی وموقت نمایان میکند اگرچه تنوع در یک مزرعه  زیبایی  میآفریند وفراوانی واختلاف گونه ها کلکسیونی زیبا خلق میکند اما در مباحث فکر ی ومشورتی منجر به ایجا دنقاط تلاقی متعدد نموده و نتیجه گیری را غیر ممکن میسازد هدف هر جلسه بدست آوردن نقطه و یا نقاط مشترک حاصل از تلاقی افکار و اندیشه هاست. پس باید کا ر را به کاردان سپرد.اینگونه جلسات خاص جوامع توسعه نیافته و یا در حال توسعه است .تخصیص منابع انسانی ونیروی کار وسر مایه در جامعه بویژه در ادارات دولتی نیز از این قاعده مستثنی نیست وفقر ما نیز ریشه در این جا دارد. 

به بیان دیگر ما همه افراد متخصص وغیر متخصص را در یک ردیف قرار میدهیم.و کار کردن ما نیز مخصوصا کار اداریمان به همین منوال است

اگر اینگونه نیست بگویید چگونه است؟

       یاشیا سیز  ساق الون

نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد